|
Форум «Молодь та бізнес» був присвячений двом питанням, що є актуальними у суспільстві та бізнесі сьогодні, а саме «Інновації у бізнесі» та «Корпоративна соціальна відповідальність».
 Після відкриття Форуму були представлені презентації «Інновації в бізнесі» від Fast Food Systems та InBev. Далі відбулась презентація «Корпоративна соціальна відповідальність» від Metinvest, генерального партнера Форуму.
Після цього молодь та бізнес поспілкувалися більш інтерактивно під час розв’язування бізнес-кейсів компаній Metinvest, Ernst&Young, P&G, Cisco.
Наталія Теленкова, керівник комітету з питань корпоративної відповідальності компанії Ернст енд Янг:
«Покоління з активною соціальною позицією, всебічно освічене, яке здатне на сміливі творчі рішення та, водночас, усвідомлює важливість сталого розвитку – необхідне сьогодні нашій країні для якісних змін. Тому "Ернст енд Янг" докладає чимало зусиль для виховання покоління лідерів і долучається до ініціатив, подібних до Форуму «Молодь та Бізнес».
Олександр Загнибіда, менеджер проектів «Кращий світ» InBev:
«Наша компанія щодня бере участь в розвитку суспільства! І цей проект - не просто чергова лекція для студентів. Ми хочемо, щоб учасники форуму стали нашими співавторами програми з розвитку соціальної відповідальності, як на корпоративному, так і на особистому рівнях».
Як виявилося під час Форуму, основні питання, якими задається сучасна молодь, є наступні:
Як компанії можуть взаємодіяти з університетами?
Як вирішити проблему відсутності практики після закінчення університету?
Які можливості надають компанії для випускників вищих навчальних закладів?
Закінчився Форум панельною дискусією. Софія Опацька, директор Львівської бізнес-школи та випускниця AIESEC, розпочала панельну дискусію темою: «Компетенції відповідальних лідерів». Три звернення були для студентів і одне для компаній.
Звернення для студентів було наступне: три кластери знань та навичок, необхідних лідерам завтрашнього дня:
1. Контекст - вплив і взаємодія на зовнішнє середовище; розуміння ризиків і можливостей іх зменшення.
2. Комплексність – вміння бути гнучким і реагувати на зміни; знаходити творчі, інноваційні та оригінальні шляхи вирішення проблем; вміння вчитися на помилках.
3. Вміння контактувати – вміння створювати ефективні партнерства з внутрішніми і зовнішніми учасниками.
Цікаві думки, що були висловлені протягом Форуму:
«Якщо ви будете закриті від можливості отримати досвід роботи ви пропустите свій шанс!»
«Треба знайти людину, думку якої ви поважаєте.»
«Дуже важливо вміти не лише мріяти, планувати, а й впроваджувати ці плани у життя!»
Генеральним партнером Форуму є компанія Метінвест.
Партнери з розвитку молоді: Ernst&Young, Procter&Gamble, InBev, Fast Food Systems.
Медіа партнери: unistudy.org.ua, korrespondent.net, studnews.org.ua, student.rabota.ua, education.ua, Актуальна Правда, vlasnasprava.info, studentis.net, growth.in.ua, Работа и Учеба, s-osvita.com.ua.
Генеральний Інтернет партнер Job.ukr.net.
Останні новини форума шукайте у соціальних мережах facebook, vkontakte чи на офіційному сайті.
Контактні особи:
Координатор форуму «Молодь та бізнес»
AIESEC в Україні
Щоткіна Маргарита
+38 099 244 62 02
marharyta.schetkina @ aiesec.net
|
IT-конференция «Ping the World» - образовательный проект, целью которого является предоставление информации студентам и молодым специалистам о современных тенденциях IT-рынка и IT-технологий, возможностях получения опыта работы в международных компаниях, а также развитие личностных и профессиональных качеств IT-специалистов и ознакомление участников с профессиональными стажировками от AIESEC. 
